Offres d'emploi
La Ville de Rouyn-Noranda est une organisation au service de ses citoyennes et de ses citoyens, axée sur le développement durable et le développement du territoire, qui emploie plus de 250 employées régulières et employés réguliers.
Par ses projets, la qualité des équipements, les conditions de travail, sa philosophie de gestion axée sur le respect, la qualité des services à la population et le travail bien fait, la Ville propose un environnement de travail qui favorise le bien-être et l’épanouissement professionnel.
Devenir pompier(-ière) à temps partiel Devenir brigadier(-ière) scolaire Les jobines
Emplois disponibles
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No du concours
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Titre du poste | Type | Date limite |
| 2026-56 | Technicienne ou technicien à l'émission des permis
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Réserviste |
20 septembre 2026
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| 2026-53 | Technicienne ou technicien en instrumentation et contrôle | Régulier | 7 septembre 2026 |
| 2026-45 | Technicienne ou technicien opérateur en gestion des eaux | Régulier | 7 septembre 2026 |
| 2026-38 | Technicienne ou technicien en électricité | Régulier |
7 septembre 2026
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| 2026-25 | Mécanicienne ou mécanicien A ou B | Régulier | 6 septembre 2026 |
Emplois disponibles en tout temps
| Titre du poste | Type |
| Journalière/journalier auxiliaire |
Réserviste
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| Préposée/préposé au contrôle du stationnement public | Réserviste |
| Monitrice/moniteur à charge et cours spécialisés | Réserviste |
| Surveillante et assistante monitrice ou surveillant et assistant moniteur (Croix de bronze) | Réserviste |
| Surveillante et assistante monitrice ou surveillant et assistant moniteur (Sauveteur national) |
Réserviste
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| Brigadière/brigadier scolaire | Occasionnel |
Si aucun emploi disponible ne correspond à votre profil, inscrivez-vous à notre banque de candidatures spontanées. Il est à noter que vous devez quand même postuler pour un concours, lorsque le poste vous intéresse. Notre banque de candidatures spontanées est surtout utilisée pour des remplacements temporaires. Les curriculum vitæ sont conservés pour une période d'un an.
La Ville de Rouyn-Noranda applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d’adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines à offresemplois@rouyn-noranda.ca.